清丰县商务局

干部作风建设集中整治活动

实 施 方 案

发文机关：清丰县商务局

发文文号：清商 [2008]40号

发文时间：2008年10月30日

     按照《中共清丰县委进一步加强干部作风建设的意见》，现制定商务局干部作风建设集中整治活动实施方案。

    一、参加范围

    商务局全体干部职工。

    二、目标要求

    通过深入开展干部职工作风建设集中整治活动，着力解决商务局干部职工作风方面存在的突出问题，进一步提高广大干部职工的大局意识、宗旨意识、责任意识、自律意识、服务意识和进取意识，使干部职工作风得到明显改进、纪律观念得到明显加强、服务质量得到明显提高、发展环境得到明显优化，努力建设一支廉洁、勤政、务实、高效的干部职工队伍。

    三、整治重点

    在集中整治活动中，要对照需着重解决的四个方面的问题，集中解决群众反映强烈，且能够马上解决的问题，并建立健全抓干部职工作风建设的长效机制，确保集中整治活动取得实效。

    四、方法步骤

    干部职工作风建设集中整治活动从2008年10月30日开始，到12月28日结束，分三个阶段进行。

    （一）宣传发动（10月30日至11月3日，5天）

    主要任务：学习动员、统一思想、提高认识。

    在充分准备的基础上，对商务局干部职工作风建设集中整治活动进行安排部署。重点抓好三个环节：

    1、制定方案。按照全县统一安排和部署，结合实际制定本单位实施方案。

    2、充分动员。召开机关动员会，进行思想发动。主要领导要作动员讲话，讲清开展集中整治活动的意义和具体要求。

    3、学习提高。认真组织学习会议精神，提高认识，统一思想，明确要求，增强开展集中活动的针对性和实效性。

    （二）查摆问题（11月4日至11月18日，15天）

    主要任务：对照检查、查摆问题、剖析原因。

    重点抓好三个环节：

    1、认真搞好自查。按照自我教育、自我改正、自我提高的原则，对照加强干部职工作风建设要着力解决的四个方面的问题，认真进行自查。

    2、广泛征求意见。采取设置举报箱、开通举报电话、发放征求意见表、召开座谈会、问卷调查、面对面谈心等形式，广泛征求领导、同志、服务对象和各界群众的意见、建议，切实找出单位和个人存在的突出问题。

    3、查找问题根源。对查摆出来的问题和征求到的意见、建议，进行归纳梳理，认真剖析原因。要组织召开班子会，根据征求到的意见和干部职工的一贯表现，对干部职工逐一进行综合分析，帮助查找问题，深挖问题根源，确保每名干部职工都把问题找准，原因挖透。

    （三）整改提高（11月19日至12月28日，40天）

    主要任务：制定整改方案、抓好整改、建章立制、巩固提高。

    重点抓好四个环节：

    1、制定整改方案。针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案。要明确整改重点，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题。要确定整改时限，对每一项整改措施，都要提出具体整改时间，明确整改要求。

    2、认真进行整改。对具备整改条件的问题，要立即整改；对不能马上解决的问题，要限期整改。

    3、公布整改情况。落实整改公示制、整改承诺制，全面推行“阳光整改”。商务局制定整改措施和进行整改的情况，要在一定范围内公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。

    4、建立长效机制。对活动进行全面回顾和总结，特别是要认真总结活动中的好做法、好经验，并以制度的形式固定下来，巩固深化整改成果。重点建立健全六项制度。一是请销假制度。要严格执行外出、因病因事请销假制度。主要负责同志，经分管县领导同意后，向县委、县政府主要领导请销假。因故需逾期返回岗位的，必须续假并经批准同意，班子其他成员要向主要负责同志请销假，各股室人员要向分管领导请销假。二是调查研究制度。机关干部，特别是科级以上领导干部，每年至少用三分之一的时间，深入企业，深入基层，深入实际，调查研究，解决问题。三是决策科学论证制度。凡涉及经济社会发展全局的重大问题，都必须经过科学论证和民主程序，广泛听取各方面的意见，确保决策的正确性和科学性。四是重大问题报告制度。对重要事项、重大事件要及时上报，有喜报喜，有忧报忧，实事求是，客观准确。凡瞒报或迟报、漏报的，要追究主要责任人和有关人员的责任。五是定期汇报工作制度。各分管领导每周五上午要对本周工作情况进行总结，同时制定下周工作预案，向主要领导汇报后报机关办公室。机关办公室梳理汇总后以书面形式报县委办公室。六是评比排位制度。对本单位全体干部职工按照不同层次或类别，根据出勤情况、遵守纪律情况、群众评议情况、工作业绩等内容按照不同权重设置考核指标，每半年进行一次考核评比排名，年终总评。对位于倒数第一名的，一年诫勉谈话，两年定为“不称职”等次，三年建议上级组织予以降职使用或辞职辞退。

    五、活动措施

    1、加强组织领导。商务局成立干部职工作风建设集中整治活动领导小组，局长李自刚任组长，副局长杜自廉任副组长，副局长刘学鹏、纪检组长吕燕南、副主任科员李爱青、郭鸿均为成员。切实加强对集中整治活动的组织和领导，确保集中活动不走过场，取得实效。

    2、严格督导检查。商务局活动领导小组要加强检查，掌握活动开展情况，及时发现解决问题，整体推进活动开展，对顶风出现的一些问题，要狠抓典型，采取果断措施，从严予以处理。

    3、营造浓厚氛围。要广泛宣传开展干部职工作风集中整治活动的意义和要求，充分利用广播、电视等新闻媒体集中报道本单位活动开展情况，及时宣传、推广好典型、好经验、好做法，营造单位高度重视、广大干部职工主动参与、各界群众积极支持的良好舆论氛围